Témaindító hozzászólás
|
2007.07.08. 10:38 - |
Sziasztok!
Az utóbbi időben, mint tudjátok, a termékértékesítés a legfőbb téma! Minden másodlagos! Ha túlórázol, az nem baj, úgysem fizetik ki. Ha korábban végzel esetleg, akkor megkérdezik miért nem foglalkoztál az értékesítéssel, ha már úgysincs dolgod. Újabban személyre szabott terveket kapunk az adott hónapra. Ha nem hozunk előirt mennyiségü biztosítást, vagy befektetést stb., akkor görgetik a kövatkező hónapra, így az növeli a következő havi elvárást. Itt jön az igazi zsiványság! Amennyiben nem teljesíted a tőled elvártakat, fegyelmit helyeznek kilátásba. Mindannyian tudjuk, mivel jár az! MENNYI ELÉG?! Ha sikerül teljesíteni mondjuk ötöt, akkor tíz "KELL", ha meghozod a tízet, akkor még több "KELL"! Azt kérdezném jogos-e a fegyelmivel való fenyegetőzés ebben a kérdésben, ugyanis egy termék eladásához nem csak eladóra van szükség. Mennyit kapnak ŐK belőle, és mennyi t "kaszálhatunk" mi? |
[7-1]
Javaslatom mindenkinek a venégkönyvet használja, mivel a fórumot igen ritkán használják, mi is megfeledkezünk róla. Mindenkitől elnézést ezért. Karesz6114 |
Ha egy leányvállalatban a tulajdonosi viszonyok 66,9 és 33,1 akkor, ki a főnök és ki mondja meg, hogy mennyit kell, és kinek dolgozol? Az lehet, hogy a kisebbség aki munkáltatód úgy hajt és annyit követel mintha övé lenne a többség?
|
Sziasztok!
Én egy felvevő vagyok ugyan,de megértem a ti álláspontjainkat.
Nekünk felvevőknek se jobb a helyzez,mert minket is ugyanúgy cseszegetnek a biztosításokkal.
Na igen,ezt kérdem én is,hogy mennyire jogos a fegyelmivel való fenyegetőzés.
Én is mint felvevő megkaptam,hogy hajtsak rá a biztosításokra,mert ha nem elbúcsúzhatok....Szal értitek.Mintha rajtam múlna,hogy most sikerül-e ez a biztosítás vagy sem.Erőszakkal senkit se kényszeríthetek,s nem is akarok kényszeríteni,hogy ugyan már kössön már egy biztosítást,hogy meg legyen a tervem.
Na igen,erre tényleg egy külön ember kellene.Mint felvevő,szinte egész nap kígyózik a sor,s közen ajánlgassak,aztán mg én kapok azért,ha nem megy a sor.
Az ügynökösködés külön szakma magasabb fizetésésért.
Na igen,én meg nem vagyok,az az ügynökfajta,ha az lennék,rég nem dolgoznék már a postán,pláne ilyen szánalmasan kevés pénzért,mert a felvevők sincsenek jól megfizetve.
Apropó!Tud nekem valaki segíteni abban,hogy a felvevők terén is van egy ilyen szakszervezet (a mienk se sokat ér,nem csinálnak semmit sem)?Ha igen írjátok meg nekem légyszí!Előre is köszönöm! |
Örülök hogy megtaláltam az oldalt!! Én biztosan tag leszek és ha tehetem,akkor minden kollégámat átcsábítom ide,mert a mostani szakszervezet egy kalap sz**t sem ér! Nekünk a munkával semmi gondunk!! Nem érdekel mennyi ajánlott vagy utalvány van!! Az sem érdekel ha esik az eső!! Három dolog ami nagyon zavar!!
1. Bérek (szánalmasan kevés!! Tescoban keresnek ennyit 0 felelősséggel,fedett helyen,minden tudás nélkül és nincsenek kiszolgáltatva az időjárásnak és a sok idióta kutyatartónak!!!)
2. Biztosítások (ha ezt szerteném csinálni akkor egy biztosítótársasághoz megyek dolgozni és nem a postára!! szerintem nekünk ezzel nem kellene foglalkozni! Erre vegyen fel a posta olyan embereket akik értenek hozzá!!!)
3. Szórólap (iszonyatos mennyiségek és szánalmas a darabonkénti 40-50 fillér!!!!)
|
Sziasztok!
Nézzétek meg, a tulajdonosi viszonyokat a posta leányvállalatainál! A Posta Biztosító a Magyar Posta Zrt. és a német Talanx AG összefogása által jött létre. Tőkeerő, évszázados hagyomány, tapasztalat, megbízhatóság fémjelzi alapító társaságainkat és Biztosítónk a Magyar Posta egész országot lefedő Magyarország legkiterjedtebb hálózatának köszönhetően szinte mindenütt jelen van. Bárhol lakjon is – országszerte több, mint 2 600 posta egyikét egészen biztosan megtalálja közvetlen közelében, ahol minőségi és kedvező szolgáltatások várnak Önre.Budapest, 2005. november 4.
Már több mint 260 000 ügyfél döntött a Posta Biztosító mellett
A Posta Biztosító a német Talanx AG (66,9%) - amely a 3. legnagyobb biztosítótársaság Németországban - és a Magyar Posta Rt. (33,1%) közös leányvállalata. Üzleti működésének kezdete óta (2003) a legdinamikusabban növekedő biztosítótársaságok közé tartozik a magyar piacon.
|
Jól látod át a gondokat,mindent elkövetünk azért,hogy ne csavarjanak ki mint egy citromot.Mint biztosan tudod, első fokon az értékesítéssel kapcsolatban pert nyertünk a munkáltatóval szemben!Mivel a munkáltató nem fogadta el az első fokú határozatot,jön a másodfok.Tudjuk nehéz a dolgotok, és azért harcolunk,hogy jobbá és élhetőbbé tegyük a kézbesítők életét.6225elnök |
Sziasztok!
Az utóbbi időben, mint tudjátok, a termékértékesítés a legfőbb téma! Minden másodlagos! Ha túlórázol, az nem baj, úgysem fizetik ki. Ha korábban végzel esetleg, akkor megkérdezik miért nem foglalkoztál az értékesítéssel, ha már úgysincs dolgod. Újabban személyre szabott terveket kapunk az adott hónapra. Ha nem hozunk előirt mennyiségü biztosítást, vagy befektetést stb., akkor görgetik a kövatkező hónapra, így az növeli a következő havi elvárást. Itt jön az igazi zsiványság! Amennyiben nem teljesíted a tőled elvártakat, fegyelmit helyeznek kilátásba. Mindannyian tudjuk, mivel jár az! MENNYI ELÉG?! Ha sikerül teljesíteni mondjuk ötöt, akkor tíz "KELL", ha meghozod a tízet, akkor még több "KELL"! Azt kérdezném jogos-e a fegyelmivel való fenyegetőzés ebben a kérdésben, ugyanis egy termék eladásához nem csak eladóra van szükség. Mennyit kapnak ŐK belőle, és mennyi t "kaszálhatunk" mi? |
|